Verwalten und entwickeln

Previous slide
Next slide

Schließen Sie sich dem unternehmerischen Abenteuer an und setzen Sie Ihre Ideen in die Realität um!

Für Unternehmer und Führungskräfte, die erfolgreich sein wollen

Wir helfen Ihnen bei der Durchführung eines Transformationsprozesses, auch bekannt als “Innovationssteuerung”, um die Chancen zu maximieren und eine optimale Leistung Ihres kleinen oder mittelständischen Tourismusunternehmens zu erreichen.

Um mehr über die Umwandlung zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Schritte der Transformationsstrategie :
  • Die Anforderungen ;
  • Der erwartete Nutzen ;
  • Vorläufige Planung ;
  • Das Budget ;
  • Die identifizierten Risiken ;
  • Die identifizierten menschlichen, materiellen und finanziellen Ressourcen.

Die Transformationsstrategie stellt den Menschen in den Mittelpunkt, angesichts der psychologischen und sozialen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Dieser Prozess erfordert die Einbeziehung des gesamten Personals in einem partizipatorischen Prozess der Verantwortlichkeit und des gemeinsamen Aufbaus. Das Management muss sich verpflichten, die Teams zu vereinen, sie dazu zu bringen, Veränderungen zu akzeptieren, Ablehnungsfaktoren zu antizipieren und zu reduzieren, ihrer Arbeit wieder einen Sinn zu geben und die Zusammenarbeit zu fördern. Ihre Beteiligung ist entscheidend, und wir stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern zur Seite, um sicherzustellen, dass diese Veränderung unter den besten Bedingungen stattfindet. Die Rolle der Begleitung durch S.M.A.R.T. Tourismus ist von wesentlicher Bedeutung, um Ihre Mitarbeiter zu informieren, auf ihre Bedenken einzugehen, sie zu beruhigen und Ihre Vision zu teilen.

Neben dem menschlichen Aspekt muss dieser Prozess durch ein effizientes und kohärentes Projektmanagement durchgeführt werden. Unsere Ziele sind es, die Kosten für das Unternehmen zu minimieren und die Übergangszeiten zu minimieren, um die Auswirkungen auf das Budget und die Produktivität zu begrenzen.

  • Verbesserung der Positionierung des Unternehmens ;
  • Neudefinition des Geschäftsmodells ;
  • Flüssigere Organisation und höhere Produktivität ;
  • Optimierung des Managements ;
  • Änderung der Steuerungsmethoden und Optimierung der Leistung des Unternehmers ;
  • Lösung einer internen Krise, eines Konflikts ;
  • Verbesserung des kollaborativen Umfelds ;
  • Eliminierung von unrentablen Tourismusaktivitäten ;
  • Innovation...
  • Kompetenzaufbau durch erfahrungsbasiertes, immersives und/oder kollaboratives Lernen ;
  • Innovative Managementpraktiken ;
  • Organisationskultur und Veränderungsmanagement ;
  • Abstimmungsprozesse und Aufwertung der kollektiven Intelligenz ;
  • Steuerung der Leistung durch KPIs, Aktionspläne und operative Exzellenz ;
  • Verbesserung der Kundenerfahrung durch gemeinsame Entwicklung ;
  • Verbesserung der Mitarbeitererfahrung (Onboarding, Qualität am Arbeitsplatz...) ;
  • Business Design ;
  • Kommunikation der Veränderung.
  • Kommunikation zur Sensibilisierung und Information ;
  • Feedback, um immer ein offenes Ohr zu haben ;
  • Ausbildung, um Teams zu befähigen, sich zu verändern ;
  • Begleitung, um den Wandel zu lenken ;
  • Steuerung, um die Mobilisierung zu verstetigen.

Unsere umwandlungsorientierten Schulungsprogramme werden in direkter Zusammenarbeit mit Ihnen, den Geschäftsführern, entwickelt. Sie sind so konzipiert, dass sie kohärent und auf die spezifischen Bedürfnisse, Erwartungen und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Diese Schulungen zielen darauf ab, die Effizienz und Autonomie der Mitarbeiter zu erhöhen und ihre Fähigkeiten in einem sich ständig ändernden Umfeld zu erweitern. Wir analysieren die individuellen Bedürfnisse genau, um geeignete Schulungen anzubieten, sowohl für technische als auch für Verhaltenskompetenzen. Die Verbesserung der individuellen Leistung trägt zu einer verbesserten kollektiven Leistung bei und schafft einen echten Mehrwert für das Unternehmen. Das Engagement der Teams ist ein wesentlicher Hebel für die Transformation.

Die Umsetzung der Transformation erfordert bereichsübergreifende Fähigkeiten und Methoden. Die Teams von S.M.A.R.T. Tourism verfügen über eine nachgewiesene Expertise in der Konzeption und dem Management komplexer Transformationsprojekte, die eine agile Organisation erfordern. Unser Ansatz zur Transformation wird gemeinsam mit Ihnen entwickelt, wobei wir Ihre spezifischen Erwartungen und Bedürfnisse sowie unser umfassendes Fachwissen einbeziehen.

Wie können wir Ihnen helfen?

Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

Kontaktieren Sie uns!
Registrieren Sie sich für Projektausschreibungen

Kommen Sie weiter und schneller mit unserem hochmodernen Fachwissen

Kontaktiere uns!